品牌理念

    企业愿景:致力于成为全国一流的房地产发展商
    企业价值观:诚信立企、感恩大众,做负责任的企业
    企业使命:建百年建筑、创造美好生活
    企业精神:务实,发展,创新,形象,品牌,自然
    企业宗旨:管理促发展,服务创效益,惠民优环境,责任塑品牌        
    感恩文化:感恩是企业稳定发展的动力
    人才理念:德为先,才为贵,态度决定一切 


 



 基本管理理念诠释



一、德为先,才为贵   品德是评价人才、选用人才的首要标准。诚信、奉献、感恩、敬业、忠诚是一个品德高尚的人应当具备的品质,是公司考察人才重要关注的方面。感恩是我们前进的动力,是企业发展的根本。知恩、感恩、报恩是中华民族的优异传统,是我们须遵循的文化理念。懂得感恩,平和心态,静心做事,才不会被形形色色的事物所诱惑。

才为贵就是要“贵才”,在选人、用人、评价人才的各个方面为人才创造良好的环境,提供优厚的待遇,做到人尽其才,量才入用,使有才能的人在实践中脱颖而出。

二、态度决定一切   拥有信念比拥有才能更重要,工作态度比工作技能更重要。绩效的大小,能力的高低往往取决于对待工作,对待困难的态度。要始终以积极的心态对待我们的工作,树立良好的工作态度。

树立良好的工作态度,要保持对工作的热情,充分发挥主观能动性,竭尽全力、尽职尽责地做好工作;树立良好的工作态度,要以虔敬、勤奋、专注的态度对待自己的职业,树立“以此为生,以此为荣”的信念,愿为自己的职业做出奉献,不断提高专业化水平;树立良好的工作态度,要充分发挥团队精神,善于合作,善于学习,不断提高工作能力,协同一致把工作做好。 

三、做负责任的企业:对职工负责、对客户负责、对股东负责、对社会负责

  (一)对职工负责:

      (1)保障职工的基本权益不受损害,严格执行有关法律的规定。

      (2)客观的评价职工,建立科学的人才测评、岗位评估、绩效考核体系,形成有效的激励机制。

      (3)建立健全完善的培训体系,对职工的前途负责。

  (二)对客户负责:

      (1)诚信待客,决不欺瞒顾客。

      (2)提供温馨服务,热情而不张扬。

      (3)全心全意为客户服务,快速行动,在短时间内有效解决问题。

  (三)对股东负责

      (1)依法运作,科学管理。

      (2)尊重股东的知情权。

      (3)稳健经营,实现股东权益放大化。

  (四)对社会负责:

      (1)质量、品质争创先列,经得起历史检验。

      (2)策划设计、建设、选材、工艺选择等均以切实措施保护环境,实现和谐发展。

      (3)尊重历史,尊重当地文化传统,扬显健康的文化理念。