企业愿景：致力于成为全国一流的房地产发展商
    企业价值观：诚信立企、感恩大众，做负责任的企业
    企业使命：建百年建筑、创造美好生活
    企业精神：务实，发展，创新，形象，品牌，自然
    企业宗旨：管理促发展，服务创效益，惠民优环境，责任塑品牌        
    感恩文化：感恩是企业稳定发展的动力
    人才理念：德为先，才为贵，态度决定一切 

 基本管理理念诠释

一、德为先，才为贵   品德是评价人才、选用人才的首要标准。诚信、奉献、感恩、敬业、忠诚是一个品德高尚的人应当具备的品质，是公司考察人才重要关注的方面。感恩是我们前进的动力，是企业发展的根本。知恩、感恩、报恩是中华民族的优异传统，是我们须遵循的文化理念。懂得感恩，平和心态，静心做事，才不会被形形色色的事物所诱惑。

才为贵就是要“贵才”，在选人、用人、评价人才的各个方面为人才创造良好的环境，提供优厚的待遇，做到人尽其才，量才入用，使有才能的人在实践中脱颖而出。

二、态度决定一切   拥有信念比拥有才能更重要，工作态度比工作技能更重要。绩效的大小，能力的高低往往取决于对待工作，对待困难的态度。要始终以积极的心态对待我们的工作，树立良好的工作态度。

树立良好的工作态度，要保持对工作的热情，充分发挥主观能动性，竭尽全力、尽职尽责地做好工作；树立良好的工作态度，要以虔敬、勤奋、专注的态度对待自己的职业，树立“以此为生，以此为荣”的信念，愿为自己的职业做出奉献，不断提高专业化水平；树立良好的工作态度，要充分发挥团队精神，善于合作，善于学习，不断提高工作能力，协同一致把工作做好。 

三、做负责任的企业：对职工负责、对客户负责、对股东负责、对社会负责

  （一）对职工负责：

      （1）保障职工的基本权益不受损害，严格执行有关法律的规定。

      （2）客观的评价职工，建立科学的人才测评、岗位评估、绩效考核体系，形成有效的激励机制。

      （3）建立健全完善的培训体系，对职工的前途负责。

  （二）对客户负责：

      （1）诚信待客，决不欺瞒顾客。

      （2）提供温馨服务，热情而不张扬。

      （3）全心全意为客户服务，快速行动，在短时间内有效解决问题。

  （三）对股东负责

      （1）依法运作，科学管理。

      （2）尊重股东的知情权。

      （3）稳健经营，实现股东权益放大化。

  （四）对社会负责：

      （1）质量、品质争创先列，经得起历史检验。

      （2）策划设计、建设、选材、工艺选择等均以切实措施保护环境，实现和谐发展。

      （3）尊重历史，尊重当地文化传统，扬显健康的文化理念。